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朋友，你或是你周圍的人，如果是激情型性格的人，他（她）有哪些特點呢？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士激情型性格的第一個特點就是他（她）說話辦事很容易嗨。為什么呢？因為他的神經(jīng)元類型比別人更容易受刺激。也就是我們經(jīng)常講的，它的淚點比較低。激情型性格的第二個特點就是比較陽光。其實，陽光并不是一種美德。陽光心態(tài)是一種性格。...
采購供應(yīng)管理2023-04-11 -
為什么面對同一突發(fā)事件，不同人的職場壓力會不同呢？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士在這里，我們首先要明確一下。在職場打工的我們，為什么會有那么大的職場壓力呢？職場壓力是對未來未知的恐懼。這個定義主要要講的是三個要點。職場壓力的第一個要點就是未來的事件。而不是已經(jīng)發(fā)生的事情。也就是說，有的事情發(fā)生了，...
采購供應(yīng)管理2023-04-06 -
職場是有壓力好還是沒有壓力好
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士我想大部分的員工都會講，那當然是沒有壓力好了。事實是這樣的嗎？職場壓力分為三種情況，第一種呢，沒有職場壓力。什么樣的員工會沒有職場壓力呢？兩種類型的員工。第一類。這個員工很資深，干了很多年。這個工作也從來沒有變化過。熟...
采購供應(yīng)管理2023-04-06 -
朋友,你們公司的職場壓力是不是有點過大？你認為公司應(yīng)該如何來改進？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士一個公司整體的資產(chǎn)職場壓力過大，其實并不是個好事。它反而會降低公司的整體的運作的效率。具體體現(xiàn)在三個方面，第一，整體員工抗挫折能力變差，很容易崩潰。稍微遇到挫折。就是怨聲載道，不愿意再嘗試。第二，團隊的協(xié)作意識差，各顧...
采購供應(yīng)管理2023-04-06 -
撰寫采購合同的時候要注意哪些細節(jié)呢？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士有如下幾個細節(jié)要注意。第一，不要用帶公司抬頭的信紙來打印合同。第二，采取封閉型的寫法，比如說不要寫合同簽定之日起三天之內(nèi)，要進行標的物的轉(zhuǎn)移。最好要寫在某年某月某日之前，把標的物轉(zhuǎn)交給甲方。第三，盡量采用結(jié)果性的語言，...
采購供應(yīng)管理2023-03-16 -
什么是采購合同的五項約定俗成義務(wù)？
張仲豪豪仕供應(yīng)鏈職業(yè)技能體系創(chuàng)始人原美贊臣中國公司供應(yīng)鏈總監(jiān)美國密歇根州立大學(xué)碩士采購雙方當事人既是在合同中沒有約定的條款。但依據(jù)法律規(guī)定也應(yīng)承擔的義務(wù)的。這種叫約定俗成的條款。這里面包括五個。第一，通知義務(wù)。即合同當事人應(yīng)將自己履行義務(wù)的情況及時通知另一方當事人。比如說供應(yīng)商遇到了天災(zāi)人禍。他不可...
采購供應(yīng)管理2023-03-15
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